23 Haziran 2014 Pazartesi

Pegasus (Flypgs) Website Analizi

Pegasus Kurumsal Kimlik

Kurumun içerisinde kullanılan turuncu renk web ortamına iyi bir şekilde yansıtılmış ve kurumun bu kimliğine gore yan sekmeler oluşturulmuştur. Logo ve kuruma ait reklamlar web site içerisinde yer verilmistir.
·         Logo: Kurumun websitesi üzerinde sol köşede logo yer almakta ve kurum ismi yazmaktadır.
·         Kurumsal Renkler: Site üzerinde kurumun kendisine ait renkler kullanılmakla birlikte gerekli tüketicinin zihnine saklanabilmek için gerekli imaj çalışması yapılmıştır.
·         Kurum Hizmetleri: Kurumun verdiği hizmetler sitenin sol tarafında üst kısımlarında kurumsal rengiyle dizayn edilmiştir.Bilet satış, otel kiralama veya araç kiralama gibi hizmetler de kurumun hizmetleri olarak düzenlenmiştir.

Kurum Kültürü

Ana sayfada pegasus hakkında yazılan sekme içeriğine baktığımızda kisa kisa bilgiler vermekte ancak pegasus hakkında ayrıntılı bilgi başka bir web site üzerinde linkler aracılığıyla açılmaktadır.

Misyon ve Vizyon

Website, üzerinde genel olarak belirtilmiş ve bu konuda yine kısa kısa bilgiler verilmiştir.

Kurumun Kurucusu ve Mesajları

Kurucunun ismi websitede yer almiş ve kurucu hakkında bilgiler verilmiştir. Bunun yanında üst yönetim hakkında bilgiler verilmiş olup ancak kurucu veya liderin mesajlarına rastlanamamıştır. Bence bu büyük bir eksikliktir.

Kurumun Tarihçesi

Kurumun tarihi hakkında ilk günden bugüne kadar geçen sureç içerisinde yaşadiklari ve kazandıkları başarılara yer vermiş, kurumun tarihsel gelişim surecini belirtmişlerdir. Attıkları her adımı kilometre taşı olarak nitelendiren kurum faaliyet alanı ile aldığı başarıları ilişkilendirmiştir.

Amaç Ve Hedefler

Neden Pegasus? Başlığı altında pegasus’un geçmişteki ve gelecekteki amaç ve hedeflerinden bahsedilmiş, muşteri memnuniyetini öne çıkaran bilgiler verilmiş, bunun yanında aldigi belgeler ve sertifikalardan, yenilikler ve avantajların yanında kalite standartları hakkında yaptığı çalışmalar kazandıkları başarıları websitelerine yansıtmışlardır.

İnsan Kaynakları Politikası

Sayfa içerisinde, kurumun insan kaynakları politikası, performans ve değerlendirme, eğitim ve gelişim, kariyer olanakları ve işe alım sureci hakkında kısa kısa bilgiler verilmektedir. Bunun yanında kurumun çalışma koşullarının anlatılması ise kurumu cezbedici bir iş merkezi haline konumlandırmaktadır.

İletişim Faaliyetleri

İletişim faaliyetleri çatısı altında; basın odası, görseller, magazin dergisi, reklam alanlarına yer verilmiştir. Ancak halkla ilişkiler bakımından yeterli değildir. Bunun yanında pegasus yaptığı kampanyalara özel seçenek oluşturmuştur. Pegasus kampanyaları adi altinda; plus, uçuş, otel rezervasyonu, araç kiralama, yemek seçimi gibi hizmetler verdiğini görsellerle belirtmiştir. Kendine has oluşturduğu imaj ve itibar amaçlı ‘’Çok Gezenler Kulübüne’’ ait bilgilerde burada yer almaktadir. Bu kulüp ile ürün ve hizmet pazarlama amaçlanmıştır.

Ürün Ve Hizmet

Ürün ve hizmetlere ilişkin bilgiler sayfanin sol tarafında bilet satış, otel, araç kiralama gibi küçük sekmelerle oluşturulmuş ve sayfaya giren kullanıcıların direct olarak ulaşabilmesine ortam saglamıştır.

www.flypgs.com teknik ve içerik Ayrıntıları

·         Web sayfasına erişim kolay ve hızlıdır.
·         Kullanımı basit ancak site içeriği oldukça karışıktır.
·         Dikkat çekici ve görsel olarak zengin bir içeriğe sahiptir.
·         İnteraktiftir, dolaşım rahattir. Sitenin online iletişim özelliği mevcut değildir.İşletmeye ilişkin kurum kimliği ve kültürü web siteye yansıtılmıştır.(Logo, kurumsal renkler, uçak resimleri)
·         Hedef kitlenin dikkatini çekmek için görsel afiş ve teaser çalışmaları gerçekleştirilmiştir.
·         Web sitesi içeriğinde üst yönetimle ilgili biyografilere yer verilmiştir.
·         Kurumla ilgili ve urun hizmetlerle ilgili bilgiler sitede yer almıştır.
·         Site de basın bültenleri, haberler ve yıllık faaliyet raporları yer almaktadır.
·         Aynı zamanda flypgs’de gelecekteki yatırımlara ilişkin bilgiler ve linkler yer almıştır.
·         Site içerisinde arama motoru mevcut değildir.
·         Site içerisinde site haritası mevcuttur. Buda kullanıcının sitede kaybolmamasına yardımcı olabilmektedir.
·         İşletmenin iletişim bilgileri yer almaktadır
·         Kurumun sosyal medyada temsil edildigi hesaplarla iletişim saglanamamistir bu yonden halkla iliskiler bakiminda sayfa geri kalmıştır.
·         Kurumun, reklam ve tanıtım kampanyalarına dair video veya sesli herhangi bir çalışmaya rastlanamamıştır.

Eksik Yönleri

Arama Motoru: Site içerisinde herhangi bir arama motoru yer almaktadır. Buda site ziyaretçisinin istediğini bulamamasına sebebiyet vererek bireyin alanı terk etmesine neden olabilir.
Öneri Ve Şikayet Linkleri: Kurumun verdiği hizmetten yada müşterilerin yaşadığı herhangi bir problemi iletmek için iletişim olanağı bulamaması kurumun imajına ve itibarına zarar verebilmektedir.
Sosyal Medya Bağlantısı: Kuruma ait sosyal medya hesapları hakkında flypgs.com da herhangi bir bilgi yer almamaktadır. Buna karşı sosyal medyanın günümüzün en önemli alanı olduğu gözünden kaçırmıştır.
Reklam Ve Tanıtım Videoları: Flypgs’nin zengin görsel reklam içeriğine karşın sayfa içerisinde kuruma ait reklam veya tanıtım videoları yer almaktadır. Daha çok ticari bir özellik taşıyan bir web sitesi özelliği taşımaktadır.

Sosyal Sorumluluk Çalışmaları: Kurumun yapmış olduğu pek çok faaliyet website üzerinde gözlenememiştir. Özellikle bir kurumun itibar ve imajını yükselten sosyal sorumluluk veya kurumsal vatandaşlık üzerine yaptıkları etkinlikler yer almamaktadır.

AYDIN ​​DOĞAN VAKFI 25. GENÇ İLETİŞİMCİLER YARIŞMASI SOSYAL MEDYA SİTESİ PROJE ÖZETİ

'' Çocuk Olmaya Hakları Var'' projesine başlama sebebimiz Olarak günümüzde çocuk işçiliğinin artması Çıraklık'' kavrami uzerinden çocuklarımızın çalıştırılmasının Siradan Bir makarnalık Olarak algılanması BIZI harekete geçiren itici power olmustur'' çalısan çocukların emeğinin sömürülmesiyle Birlikte toplumumuz Tarafından Gerçekleştirilme ettik. Bununla Birlikte Küçük yasta minik bedenlerine yüklenen met yükten onlari kurtarmayı sessiz çığlıklarını duyurmayı tr Önemli Type of Olarak dünün Bugünün küçükleri büyükleri Olarak kendimize Type of edindik onların ettik.

Çocuk Olmaya Hakları Var projesinin HEDEF kitlesi çocuk Sahibi Olan human capital insan sermayesi geleceğin Aile adayları Olarak ele alınmıştır ettik. Çocuk Sahibi Olan human capital insan sermayesi:   Genellikle Ailelerin Geleneksel çocukların sorumluluk kazanmaları amacıyla çalıştırmaları VEYA dar Gelirli Ailelerin Aile Bütçesine Katkı sağlamaları maksadıyla çocuklarını çalıştırmaları bakımından Seçilmiş Bir kitledir. Aile adaylari: Gelecekte çocuk Sahibi olmalari mumkun income met HEDEF kitleyi çocuk işçiliğinin zararları Konusunda bilinçlendirmek gelecekte SIM Express acilmama sorunu yapmamaları amacıyla Seçilmiş Bir Diğer HEDEF kitlemizdir ettik.

'' Çocuk Olmaya Hakları Var'' Projesi   web sitesini merkez Olarak konumlayarak blog, facebook, twitter flickr'ı kullanarak çocuk Sahibi ailelere Aile adaylarına yönelik çocukların Küçük'ün yasta çalışmalarının minik bedenlere zarar verdiğini Sosyal Medya Hesaplarımız aracılığıyla anlatmaya çalışıyoruz ettik ettik. Çalışma Aile Sosyal Politikalar bakanlıklarının Aldığı kararlar, legal düzenlemeler Gibi BİLGİLERİ paylaştık ettik ettik. Bunun next to çocuk Isciler Ile Röportajlar yaparak onlari fotoğraflayarak İNSANLIK Dışı Bir Suç oldugunu bireylere anlatmaya çalıştık. Ayni zamanda Sosyal Medya projemize paydaş Olarak gördüğümüz Aile Sosyal Politikalar Bakanlığı Ile Sosyal Medya uzerinden karşılıklı yazışmalar yaparak çocuk Isciler Konusunda bakanlığımızı bilinçlendirmeye harekete geçirmeye Davet ettik ettik Ve.

Proje Sürecinde paydaş Bir Kurum Olarak Oyuncu sendikasının Yapmış oldugu'' Bu sette çocuk var'' projesinin uygulayıcısı income projeye Destek VEREN bircok Ünlü sanatçı ismin Gönüllü Olarak ettik ettik   Çocuk Olmaya Hakları Var'' Sosyal Medya projesine de Destek vermesi Ile Birlikte projemizi Uygun'un'' sekilde tanıtım Çalışmaları uyguladık. Küçük yasta çalısan calismak zorunda bırakılan çocukların Sokakta, fabrikada degil okullarında Sicak yuvalarında Eğitim alma haklarını kazanmalarına yönelik Çalışmalarımız Devam etmektedir ettik. 

HEWLET PACKARD REKLAM STRATEJİLERİ


Dünyanın en büyük ve en eski teknoloji devlerinden biri olan HP günümüzde bilgisayar üretimi ile öne çıkmakta ancak HP hem bilgisayar aksessuarları hemde bilgisayar parçaları üretmektedir. Hewlett-Packard Şirketi (kısaca HP), merkezi ABD'de Palo Alto, Kaliforniya'da bulunan çok büyük uluslararası bir şirkettir. Bilgi işlem, baskı sistemleri ve sayısal görüntüleme donanımları üreticisidir. Ayrıca yazılım ve hizmet sağlayıcısıdır.
HP, 1939 yılında Bill Hewlett ve Dave Packard tarafından bir test ve ölçü cihazları üretici şirketi olarak kurulmuştur. İlk ürünü Model 200A ismindeki hassas ses osilatörü idi. İlk kişisel bilgisayar olan Hewlett-Packard 9100A'yı 1968 yılında üretmiştir. Daha sonra, 1970'li yıllarda hesap makinesi, 1980'li yıllarda inkjet, laser yazıcı ve tarayıcı, 1990'lı yıllarda masaüstü, dizüstü ve sunucu bilgisayarları üretimine başlamıştır.
2002 yılında Compaq şirketi ile birleşen HP şirketi, ayrıca HP-UX, Tru64 ve OpenVMS işletim sistemleri; PA-RISC, IA64 ve Alpha mikroişlemcilerini; HP 9000 ve ProLiant sunucu ve iş istasyonlarını ve OpenView gibi yönetim yazılımları üretmektedir.
Compaq ile yapılan birleşmenin organizasyon anlamında yeterince hazmedilememesi ve hedeflenen performansın ortaya konulamaması sonucu, HP'nin CEO'su Carly Fiorina, 2005 yılı başında hissedarların talebi doğrultusunda görevinden ayrılmak durumunda kalmıştır. 2005 yılı başından beri HP'nin yeni CEO'su Mark Hurd olmuş ve şirket onun yönetiminde 2006 mali yılı içinde 8 milyar dolarlık organik büyüme sağlamıştır. Fakat özellikle Türkiye'de satılan dv2000, dv5000 ve dv6000 serilerindeki kronik problemler, firmanın Türkiye pazarındaki yerini diğer firmalara kaptırmasına sebep olmuştur.[1]

HP VE REKLAMLAR

Hewlet Packard şirketi son yıllarda ülkemizde en çok bilgisayar satan şirket ünvanlarına sahiptir. Zira dünyadaki en büyük teknoloji üreticisi olarak anılan bir marka konumuna sahiptir.[2] Ancak son yıllarda HP hiç reklam videosu çekmemiş ülkemizdeki reklam çalışmalarını gazete ve sosyal medya aracılığıyla sürdürmeye devam etmektedir.
HP tüketiciler ile iletişimi sosyal medya üzerinden yapmakla birlikte bu konuda yaptığı çalışmalar dışında çok nadir de olsa dış mekanlarda müşteriler ile buluşmaktadır. Sosyal medya üzerinden yaptığı çalışmalarda Facebook, twitter ve youtube üzerinden yolla çıkmaktadır. [3]
Sosyal Medya üzerinden gitmiş olduğıu reklam ve iletişim çalışmalarında bile küresel reklam gibi küresel mesajların kullanımı söz konusudur. Buna göre HP’nin yaptığı facebook ve twitter çalışmaları direkt olarak tıpatıp aynıyken bu çalışmaların küresel boyutta olduğunu merkezileşmiş bir çalışma yaptığını küresel olarak ingilizce dilinden hareketle mesajlar verdiğini ancak ülkelere göre farklı değişimler gözüktüğünü söyleyebiliriz.
Hp’nin Türkiye’de yaptığı iletişim çalışmaları tamamen küresel reklam çalışmaları olarak nitelendirebilidğimiz gibi aynı zamanda çok nadir de olsa yerel çalışmalara yer verdiğini söyleyebiliriz. Ancak bu çalışmalarda küresel olarak dünyada yer almakta ve sadece bölgelere göre göre yerelleşmektedir.

HP’nin dünyadaki diğer reklam çalışmalarına bakıldığında ‘’Çokuluslu Reklam’’ çalışmaları yaptığını söyleyebiliriz buna göre Jay-Z ve Pharell Williams[4] gibi ünlü sanatçıların yer aldığı reklam çalışmaları Avrupa’nın belirli yerlerinde ve A.B.D’de gösterime girmiş olup dünyadaki diğer ülkelerde gösterime girmemiştir.[5]
Sonuç olarak HP’nin dünyada 2 farklı reklam stratejisi bulunmaktadır. Bunlardan ilki Türkiye gibi dünyanın gelişmekte olan ülkelerinde yaptığı standartlaştırılmış kendi diline çevrilmiş sosyal medya ve gazete reklamları olarak gözükmektedir. Ayrıca yazmadan geçemeyeceğim sosyal pazarlama çalışmaları bulunmaktadır. (TEGV ile birlikte yapılan her orjinal kartuş eğitime yatırım adında bir kampanyaları mevcuttur.)[6]
Son olarak HP dünyanın belirli ülkelerine yönelik farklı reklam çalışmaları yaparak Çokuluslu Reklam çalışması yaparak gelişmiş ekonomilere yönelik farklı bir reklam stratejisi izlemektedir. Hp reklam çalışmalarına az yer veren bir kurum olarak gözüksede aslında bir teknoloji devi olarak sosyal medya ve internet üzerinden reklam çalışmalarına devam ettiği görülmektedir.




[1] http://tr.wikipedia.org/wiki/Hewlett-Packard
[4] http://www.youtube.com/watch?v=MlSGJGHJEpI
[5] http://www.youtube.com/user/hpcomputers/videos
[6] http://www.kurumsalhaberler.com/hp/bultenler/hp-ve-tegv-isbirligiyle-egitime-destek